Una teniente coronel del Cuerpo de Marines de los Estados Unidos que tenía previsto retirarse en 2027 ahora enfrenta una jubilación anticipada y una pensión menor. Ella asegura que no fue una decisión administrativa cualquiera.

La demandante, identificada en documentos judiciales como Avery Trainor, presentó una demanda contra el gobierno federal en la que acusa al Departamento de Defensa de haber reducido ilegalmente sus beneficios debido a su identidad como mujer trans, según informó The Washington Post.

Trainor fue promovida al rango de teniente coronel el 1 de marzo de 2024.

Después de que el presidente Donald Trump firmara una orden ejecutiva para expulsar a las personas trans de las Fuerzas Armadas, Trainor aceptó retirarse voluntariamente en junio de 2027 conservando los beneficios correspondientes a su rango.

Pero el plan cambió.

El 29 de mayo, fue suspendida de sus funciones sin que, según la demanda, se le diera una explicación. Después, su fecha de jubilación fue adelantada al 1 de noviembre de 2026.

¿El problema? Para que un oficial de los Marines pueda retirarse con los beneficios correspondientes a un determinado rango, debe haber servido al menos tres años en ese rango.

Como Trainor no alcanzaría ese periodo, su pensión quedó calculada con base en el rango de mayor, no de teniente coronel.

Su abogado, John M. Simpson, sostuvo que la medida representó una “degradación de facto”, mediante un proceso de salida que normalmente se reserva para casos de mala conducta.

Los puntos clave del caso

• Avery Trainor es una teniente coronel del Cuerpo de Marines.
• Fue ascendida a ese rango el 1 de marzo de 2024.
• Había acordado retirarse en junio de 2027.
• Su jubilación fue adelantada al 1 de noviembre de 2026.
• La medida provocó que su pensión fuera reducida a la correspondiente al rango de mayor.
• Trainor sostiene que la decisión estuvo relacionada con su identidad como mujer trans.

El caso de Bree Fram y la salida de militares trans

La situación de Trainor ocurre mientras otros militares trans de alto rango han sido separados de las Fuerzas Armadas.

Uno de los casos más visibles es el de la coronel Bree Fram, quien acumuló 22 años y medio de servicio militar, primero en la Fuerza Aérea y posteriormente en la Fuerza Espacial.

Fram se alistó después de los atentados del 11 de septiembre de 2001 y reveló públicamente su identidad en 2016, cuando la administración de Barack Obama permitió que las personas trans sirvieran abiertamente.

Ahora, Fram y otros militares trans enfrentan su salida del servicio después de que la política presidencial recibiera luz verde para su aplicación por parte de la Corte Suprema de Estados Unidos.

Fram calificó la medida como una “purga” contra militares trans que, según señaló, han servido con honor y distinción.

Pete Hegseth impulsa una nueva cultura militar

La salida de militares trans forma parte de una transformación más amplia impulsada por el secretario de Defensa, Pete Hegseth.

Su administración ha promovido medidas para eliminar las políticas de diversidad, equidad e inclusión y establecer estándares más estrictos sobre condición física, apariencia y desempeño militar.

En septiembre de 2025, Hegseth declaró: “No más división, distracción ni delirios de género”.

Entre las medidas anunciadas también se encuentran pruebas anuales de testosterona para militares varones mayores de 30 años y exámenes físicos obligatorios dos veces al año.

Hegseth también ordenó reforzar los estándares de aseo personal, incluyendo restricciones relacionadas con barbas, cabello largo y expresiones individuales.

Mujeres y minorías también cuestionan los ascensos

La controversia no se limita a los militares trans.

De acuerdo con informes y testimonios del Departamento de Defensa citados por The New York Times, Hegseth intervino directamente en listas de ascensos de la Armada y eliminó a nueve oficiales que habían sido seleccionados previamente por un panel de almirantes veteranos.

Entre ellos había tres mujeres y dos hombres afroamericanos.

Como consecuencia, la lista de candidatos al rango de almirante de una estrella quedó sin ninguna mujer, pese a que ellas representan alrededor del 21 % del personal activo de la Armada.

Desde que Hegseth asumió el cargo, casi el 60 % de los oficiales de alto rango despedidos o apartados corresponden a mujeres o personas afroamericanas, según los datos citados en los informes.

Entre las figuras afectadas están el general Charles Q. Brown Jr., segundo afroamericano en presidir el Estado Mayor Conjunto, y la almirante Lisa Franchetti, primera mujer en dirigir la Armada.

Para Trainor, la disputa ahora se concentra en una consecuencia concreta: una salida anticipada que, según su demanda, terminó afectando directamente el dinero que recibirá durante su retiro.

https://www.elimparcial.com/mundo