Un grupo de empleados federales estadounidenses presentó el lunes una demanda impugnando la prohibición impuesta por la administración del presidente Donald Trump sobre la cobertura de seguro médico para la atención de afirmación de género para los trabajadores del gobierno. La demanda colectiva propuesta, abre una nueva pestaña. Una demanda presentada ante un tribunal federal de Washington, D.C., por cinco empleados gubernamentales anónimos alega que la política que entró en vigor en enero discrimina por razón de sexo, en violación del Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964.

La política de la Oficina de Gestión de Personal de EE. UU. prohíbe la cobertura de tratamientos como la terapia hormonal, las histerectomías y la cirugía facial si se utilizan para la "transición de género", pero permite la cobertura en otros casos. "Esta exclusión atenta contra la atención médica que afirma la identidad de género... y, por lo tanto, discrimina a los empleados actuales y anteriores que son transgénero o no se ajustan a las normas de género", afirmaron los demandantes en la demanda.

El cambio afectará al menos a 39.400 empleados federales actuales o anteriores y a sus dependientes, dijeron los demandantes, citando un informe de julio del Instituto Williams de la Facultad de Derecho de UCLA. La OPM no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios. Los trabajadores que presentaron la demanda están representados por la Campaña de Derechos Humanos, un grupo de defensa de los derechos LGBTQ, y un equipo legal que incluye a Cathy Harris, socia de Correia & Puth, a quien Trump destituyó el año pasado de la Junta de Protección de los Sistemas de Mérito de EE. UU., que atiende las apelaciones de los trabajadores federales cuando son sancionados o despedidos.

Los demandantes habían presentado una queja interna ante la OPM el mismo día en que la prohibición entró en vigor en enero, un paso necesario antes de interponer una demanda ante los tribunales. Esta política forma parte de una campaña más amplia del gobierno de Trump para restringir o eliminar la atención médica de afirmación de género para personas transgénero, y específicamente para menores de edad . El año pasado, Trump firmó una orden ejecutiva que declara como política oficial del gobierno que solo existen dos sexos , masculino y femenino, y que estos son inmutables.

Según una política promulgada en 2015 durante la administración del expresidente demócrata Barack Obama, los planes federales de seguro médico podían ofrecer una cobertura parcial para tratamientos de afirmación de género. La política vigente ahora prohíbe cualquier tipo de cobertura.

La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, que vela por el cumplimiento de las leyes federales que prohíben la discriminación laboral, incluido el Título VII, dictaminó a principios de este año que la política de la era Obama no era discriminatoria. La agencia citó una decisión de la Corte Suprema de los Estados Unidos de 2025 que ratificó una ley de Tennessee que prohíbe la atención médica de afirmación de género para menores.

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