Tijuana, Baja California, 26 de abril de 2026.- Diez mujeres de la comunidad trans en Tijuana iniciaron un programa de capacitación técnica en el Centro Scalabrini de formación para migrantes, con el fin de adquirir herramientas profesionales que faciliten su ingreso al mercado laboral formal. Esta iniciativa surge como una respuesta directa a las barreras de empleabilidad que enfrenta históricamente esta población en la región fronteriza.

Formación técnica frente al desempleo: El programa ofrece cursos gratuitos en áreas prácticas como el maquillaje profesional y otros oficios de alta demanda. Según Susana Barrales, directora de La Casita Trans y promotora del proyecto, estos espacios son fundamentales para mejorar las condiciones de vida de las asistentes. La formación no solo busca el aprendizaje técnico, sino también proporcionar una vía de ingresos inmediatos para quienes han sido excluidas de los canales económicos tradicionales.

Origen de las participantes y contexto migratorio: El grupo actual está integrado por mujeres originarias de estados como Guerrero, Puebla, Michoacán y Jalisco, además de residentes locales de Tijuana. Un factor relevante en esta edición es la presencia de mujeres que permanecen varadas en la ciudad tras los recientes cambios en las políticas migratorias de Estados Unidos, lo que las ha obligado a buscar alternativas de sustento en territorio mexicano mientras se define su situación legal.

Vinculación con el sector privado: Barrales destacó que el proyecto busca tender puentes con asociaciones y marcas comerciales interesadas en la inclusión laboral real. Al profesionalizar sus habilidades, las participantes pueden aspirar a vacantes en empresas que promueven la diversidad o emprender sus propios negocios, fortaleciendo el tejido económico de la comunidad trans en Baja California.