Lynn Conway, pionera en informática y defensora de las personas trans, muere a los 86 años
ATA-Sylvia Rivera • 17 de junio de 2024
Lynn Conway.
Lynn Conway, una científica informática pionera que fue despedida por IBM en la década de 1960 después de decirles a los gerentes que era una mujer trans, a pesar de sus importantes innovaciones tecnológicas, y que recibió una rara disculpa formal de la empresa 52 años después, murió el 9 de junio en Jackson. Michigan. Tenía 86 años.
Su esposo, Charles Rogers, dijo que ella murió en un hospital por complicaciones de dos ataques cardíacos recientes.
En 1968, después de dejar IBM, la Sra. Conway fue una de las primeras estadounidenses en someterse a una cirugía de reasignación de género. Pero lo mantuvo en secreto y vivió en lo que llamó modo “sigilo” durante 31 años por temor a represalias profesionales y preocupación por su seguridad física. Reconstruyó su carrera desde cero y finalmente aterrizó en el legendario laboratorio Xerox PARC, donde nuevamente hizo importantes contribuciones en su campo. Después de revelar públicamente su transición en 1999, se convirtió en una destacada activista transgénero.
IBM le ofreció disculpas en 2020, en una ceremonia que 1.200 empleados presenciaron virtualmente.
Conway fue “probablemente nuestra primera empleada en salir del armario”, dijo en la reunión Diane Gherson, entonces vicepresidenta de IBM. “Y por eso, lamentamos profundamente lo que pasó, y sabemos que hablo por todos nosotros”.
Las innovaciones de Conway en su campo no siempre fueron reconocidas, tanto por su pasado oculto en IBM como porque diseñar las entrañas de una computadora es un trabajo no reconocido. Pero sus contribuciones allanaron el camino para las computadoras personales y los teléfonos celulares y reforzaron la defensa nacional.
En 2009, el Instituto de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos le otorgó a la Sra. Conway su premio Pc Pioneer, citando sus “contribuciones fundamentales” al desarrollo de supercomputadoras en IBM y su creación, en Xerox PARC, de una nueva forma de diseñar chips de computadora: “ lanzando así una revolución mundial”.
En Xerox en la década de 1970, Conway, mientras trabajaba con Carver Mead del Instituto de Tecnología de California, desarrolló una manera de empaquetar millones de circuitos en un microchip, un proceso conocido como diseño integrado a muy gran escala o VLSI.
“Mi campo no existiría sin Lynn Conway”, dijo Valeria Bertacco, profesora de informática e ingeniería en la Universidad de Michigan. fue citado diciendo en un tributo en línea a la Sra. Conway. “Los chips solían diseñarse dibujándolos con papel y lápiz, como los planos de un arquitecto en la period predigital. El trabajo de Conway desarrolló algoritmos que permitieron a nuestro campo utilizar software program para organizar millones, y luego miles de millones, de transistores en un chip”.
Lynn Ann Conway nació el 2 de enero de 1938 en Mount Vernon, Nueva York, hija de Rufus y Christine Savage. Su padre period ingeniero químico en Texaco y su madre enseñaba en jardín de infantes. La pareja se divorció cuando Lynn, la mayor de dos hijos, tenía 7 años.
“Aunque nací y crecí siendo un niño”, escribió la Sra. Conway en un largo relato private de su vida que comenzó publicar en línea en 2000, “durante todos mis años de infancia me sentí y deseaba desesperadamente ser una niña”.
Sus talentos en matemáticas y ciencias se hicieron evidentes rápidamente. A los 16 años construyó un telescopio reflector con una lente de seis pulgadas.
Cuando period estudiante en el Instituto Tecnológico de Massachusetts en la década de 1950, se inyectaba estrógeno y se vestía como una mujer fuera del campus.
Pero las contradicciones de su doble vida le provocaron un estrés intenso; sus calificaciones bajaron y abandonó el MIT
Se matriculó en la Universidad de Columbia en 1961 y obtuvo una licenciatura y una maestría en ingeniería eléctrica.
Le ofrecieron un puesto en el centro de investigación de IBM en Yorktown Heights, Nueva York, donde fue asignada al secreto Proyecto Y, que estaba diseñando la supercomputadora más rápida del mundo. Cuando los ingenieros se mudaron a Menlo Park, California, la Sra. Conway se mudó a lo que pronto se convertiría en el centro world de tecnología conocido como Silicon Valley.
Para entonces ella estaba casada con una enfermera y la pareja tenía dos hijas. “El matrimonio en sí fue una ilusión”, escribió Conway. No había perdido nada de la abrumadora convicción de que habitaba el cuerpo equivocado y en un momento se puso una pistola en la cabeza en un esfuerzo por acabar con su vida.
A mediados de la década de 1960, se enteró de los procedimientos hormonales y quirúrgicos pioneros que estaban realizando un puñado de médicos. Le contó a su cónyuge su deseo de hacer la transición, lo que rompió el matrimonio. Su madre le prohibió durante muchos años el contacto con sus hijos.
“Cuando IBM me despidió, toda mi familia, parientes, amigos y muchos colegas también perdieron simultáneamente la confianza en mí”, escribió Conway en su sitio net. “Se avergonzaron de que los vieran conmigo y se avergonzaron mucho de lo que estaba haciendo. Ninguno de ellos tendría nada que ver conmigo después de eso”.
Al buscar trabajo después de la transición, fue rechazada de empleo una vez que reveló su historial médico. Tampoco sintió que pudiera mencionar su historial laboral en IBM. “Técnicamente tuve que empezar desde cero y demostrar mi valía una vez más”, escribió.
“La concept de ser 'descubierto' y de alguna manera declarado 'ser un hombre' period algo impensable que debía evitarse a toda costa”, añadió, “así que durante los siguientes 30 años casi nunca hablé de mi pasado con nadie más que amigos cercanos y algunos amantes”.
Finalmente encontró trabajo como programadora por contrato. Ese trabajo condujo a una mejor posición en Memorex Company, la compañía de cintas discográficas, y, en 1973, a un trabajo en el nuevo Centro de Investigación de Palo Alto de Xerox, un centro de capacidad intelectual e innovación que dio origen a la famosa computadora private, la interfaz de usuario de apuntar y hacer clic y el protocolo Ethernet.
El avance de la Sra. Conway en el diseño de chips de computadora complejos con el Dr. Mead fue codificado en su libro de texto de 1979, “Introducción a los sistemas VLSI”, que se convirtió en un handbook estándar para oleadas de estudiantes e ingenieros de ciencias informáticas.
En 1983, la Sra. Conway fue contratada para dirigir un programa de supercomputadoras en la Agencia de Proyectos de Investigación Avanzada (DARPA) del Departamento de Defensa. El hecho de haber aprobado su autorización de seguridad le aseguró que ser transgénero estaba cada vez menos estigmatizado.
Luego aceptó puestos como profesora y decana asociada en la escuela de ingeniería de la Universidad de Michigan, de la que se jubiló en 1988. Fue elegida miembro del Salón de la Fama del Diseño Electrónico y de la Academia Nacional de Ingeniería.
A finales de la década de 1990, un investigador que exploraba El trabajo de IBM en los años 60. Me encontré con las contribuciones de la Sra. Conway al diseño por computadora, que habían pasado casi por completo desapercibidas debido a la identidad pasada que había ocultado.
En IBM, había desarrollado una manera de programar una computadora para realizar múltiples operaciones a la vez, reduciendo el tiempo de procesamiento. Esta tecnología, conocida como programación dinámica de instrucciones, se incorporó a muchas computadoras ultrarrápidas.
Temiendo que la investigación sobre la historia de IBM la descubriera, la Sra. Conway decidió contar la historia ella misma, en su sitio net y en entrevistas con Los Ángeles Times y Científico americano.
En 2002 se casó con el Sr. Rogers, un ingeniero que había conocido en una excursión en canoa en Ann Arbor, Michigan. Además de él, le sobreviven sus hijas, de quienes, según Rogers, estaban en gran medida separadas de ella, y seis nietos.
Cuando se jubiló, se convirtió en una anciana estadista de la comunidad transgénero. Envió correos electrónicos y habló con muchas personas en transición, compartió información sobre cirugías de género y abogó por la aceptación de las personas transgénero.
También hizo campaña contra los psicoterapeutas que, según los activistas, buscaban definir el transgénero como una patología.
En su sitio net, Conway reflexionó sobre la creciente, aunque imperfecta, aceptación de las personas transgénero desde que ocultó su transición.
“Afortunadamente, esos días oscuros han pasado”, escribió. “Hoy en día, muchas decenas de miles de personas en transición no sólo han pasado a tener vidas felices y plenas, sino que también están abiertas y orgullosas de los logros de sus vidas”.
FUENTE: https://oficinista.mx/negocio/lynn-conway-pionera-en-informatica-y-defensora-de-las-personas-transgenero-muere-a-los-86-anos/36772/
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Existe una guerra abierta que forma parte de la dichosa batallita cultural ejercida por la ultraderecha
Si hay una forma de matar a una persona que ya está muerta es haciendo desaparecer de la eternidad el nombre que la acompañó en vida. Cuando la tierra se traga el cuerpo, lo que queda es el eco del mismo a través de esa breve palabra que condensa toda una existencia. Cada vez que alguien pronuncia el nombre de una persona fallecida, da forma a su espíritu con la carne de la lengua. A Daniela Martínez Silveira, una chica trans que se suicidó en 2022 con tan solo 21 años, sus padres le han negado tanto una vida como una muerte dignas. El derecho mismo a la memoria.
Los derechos de las personas LGTBIQ+ atraviesan un momento contradictorio en Europa. Por un lado, nunca habían existido tantos países con leyes que reconocen la igualdad, protegen frente a la discriminación o permiten el matrimonio entre personas del mismo sexo. Por otro, el debate político y social se ha endurecido y en distintos lugares han aparecido movimientos que cuestionan algunos de estos avances. España ocupa, en términos generales, una posición avanzada dentro de Europa. El matrimonio igualitario, reconocido desde 2005, la legislación contra la discriminación y las normas más recientes en materia de derechos trans han ampliado el marco de protección. Pero tener derechos reconocidos sobre el papel no significa que todas las personas puedan ejercerlos en las mismas condiciones. La discriminación laboral, las agresiones, el acoso escolar o las dificultades que todavía encuentran personas trans forman parte de una realidad que continúa existiendo. En Europa las diferencias son aún mayores. Mientras países como España, Países Bajos, Bélgica o los países nórdicos cuentan con marcos legales relativamente amplios, otros Estados mantienen restricciones importantes. En algunos lugares, además, el debate sobre las leyes trans se ha convertido en uno de los principales campos de batalla cultural, en el que los derechos y la dignidad de las personas trans son utilizados como instrumentos de confrontación política e ideológica. Y ya no se trata de discrepancias sobre aspectos concretos de una legislación cuando lo que se pone en cuestión son la integridad y los derechos humanos de un colectivo. Convertir su existencia en una disputa deshumaniza, alimenta la polarización y perpetúa situaciones de vulnerabilidad. La situación obliga a mirar más allá de los grandes titulares. Los derechos LGTBIQ+ no son únicamente una cuestión de leyes nacionales: también están relacionados con la educación, el acceso a la sanidad, la vivienda, el empleo, la seguridad o la posibilidad de formar una familia. La fotografía europea, por tanto, no es la de un avance lineal. Hay conquistas que parecían consolidadas y que vuelven a discutirse, pero también una generación que ha crecido con derechos que sus padres y abuelos no tenían. Quizá la pregunta ya no sea solamente cuánto hemos avanzado, sino cómo conseguir que esos avances sean reales, cotidianos y duraderos. https://www.20minutos.es
Fiorella Sánchez, residente en Guadalajara, se ha convertido en la primera mujer trans extranjera en lograr el cambio de nombre y sexo en sus documentos de identidad en Castilla-La Mancha.
La mujer trans venezolana, de 35 años, murió en Marbella tras ser apuñalada por su pareja. La investigación comenzó abordando el crimen como un posible caso de violencia de género, pero finalmente recayó en la jurisdicción ordinaria porque Franyel seguía constando como sexo masculino.
Una residente de Las Vegas se ha hecho viral después de enfrentarse públicamente a una madre que llevaba una camiseta tránsfoba durante una reunión del consejo escolar local. La camiseta de Lorena Biassotti llevaba el mensaje «XX-XY», en referencia a los cromosomas sexuales. Los activistas antitrans sostienen que estos solo existen en esas dos formas (algo que no es cierto) y que deberían determinar el sexo de una persona. XX-XY Athletics es una marca de ropa que se opone al reconocimiento de las personas trans. Entre otras cosas, la marca se posiciona en contra de la participación de mujeres trans en el deporte femenino. Amanda Nuchols, residente de Las Vegas, se dirigió directamente a Biassotti durante la reunión. Según Nuchols, que una integrante del consejo escolar lleve esa camiseta transmite un mensaje perjudicial a los alumnos y alumnas trans y no binarios. «Los jóvenes trans y no binarios recurren a los miembros de los consejos escolares en busca de protección, estabilidad y respeto básico», afirmó Nuchols durante su intervención. En su opinión, es irresponsable que una integrante del consejo difunda un mensaje dirigido contra los jóvenes trans durante una reunión sobre educación y bienestar del alumnado. Biassotti forma parte desde 2024 del consejo escolar del Clark County School District, uno de los mayores distritos escolares de Estados Unidos. Anteriormente, estuvo vinculada a la sección local de Moms for Liberty, una organización conservadora que, entre otras cosas, se opone a la inclusión de cuestiones relacionadas con el colectivo LGBTQIA+ en la educación. Durante su campaña electoral, Biassotti defendió, entre otras medidas, retirar libros en los que aparecen personas LGBTQIA+. Biassotti ya había realizado anteriormente declaraciones polémicas sobre las personas trans. Durante una reunión celebrada en 2023, comparó ser trans con la pederastia. Posteriormente, se puso en marcha una petición en su contra por sus reiterados comentarios despectivos sobre el alumnado trans. En otra ocasión, Biassotti se refirió a las chicas trans como «chicos que fingen ser chicas». Después de la reunión, Biassotti defendió su vestimenta en las redes sociales. Escribió que la camiseta pretendía proteger a las mujeres y al deporte femenino. También calificó de «viles» y «repugnantes» a las personas que la criticaron. El enfrentamiento vuelve a poner de manifiesto hasta qué punto los derechos de las personas trans se han convertido en parte del debate político en torno a la educación en Estados Unidos. Los consejos escolares desempeñan un papel importante en este debate, ya que toman decisiones sobre políticas que afectan directamente al alumnado. https://www.out.tv/es_ES/noticias/miembro-del-consejo-escolar-en-el-punto-de-mira-por-una-camiseta-transfoba-con-el-mensaje-xx-xy
La persona sentenciada recurrió ante el Alto Tribunal al considerar que no podía responder por esos hechos porque "ya era una mujer y no un hombre".
Expertos de la ONU alertan que el nuevo código británico sobre servicios puede aumentar la discriminación y exclusión de personas trans y de género diverso.
La proliferación de mensajes en contra de las infancias trans en Puebla genera un discurso de miedo y rechazo que no debe normalizarse.
Jessica Núñez fue socorrida en la vía pública luego de que notaran que había sido herida de gravedad. Murió apenas fue ingresada en el Hospital Pasteur de Villa María.
