Cómo acompañar a una persona trans en su camino
ATA - Sylvia Rivera • 29 de julio de 2022
Conocer que tu hijx no se identifica con el sexo que le ha sido impuesto al nacer es uno de los episodios a los que se deben enfrentar algunas familias. Frente a esto, hay personas que no consiguen salir del bucle de preocupación y otras que deciden acompañarles en ese camino.
Aunque no hay protocolos típicos, sí existen algunas pautas que van a permitir transitar ese camino con mayor consciencia y paz. Compartimos los fundamentales:
Poner en valor su identidad sexual
Si tu hijx ha decidido decirte que su identidad sexual no se corresponde con el que le asignaron a nacer, no lo devalúes y no le digas que es una fase o un desafío. Ten en cuenta que le ha llevado mucho tiempo y un gran desgaste emocional aceptarlo. Al mismo tiempo, ha demostrado tener un gran valor para contarlo. Por ello, necesita que tu respuesta hacia su identidad sexual sea respetuosa.
No le cuestiones
Una vez que tu hijx te ha dicho que es una persona trans, lo primero que debéis hacer es comunicaros para conocer sus sentimientos y cómo se encuentra. Olvídate de juzgar y bajo ningún pretexto cuestiones sus respuestas.
Acepta que es libre
No limites su libertad. Deja que tu hijx siga siendo la misma persona que ha sido hasta entonces. Si delante de amigos o familiares quiere expresar su identidad, que lo haga con naturalidad. La gente de vuestro entorno debe conocer la situación y en caso de no aceptarla la decisión es más que obvia. Tu hijx es lo más importante.
Habla con total naturalidad en tu entorno
Muestra tu orgullo, tienes motivos para hacerlo: ha dado el gran paso de compartir sus inquietudes y se necesita un gran coraje para hacerlo. Debes seguir mostrando la misma naturalidad que has tenido hasta el momento en el que te comunicó su verdadera identidad.
Apoya sus decisiones
Déjale expresar cómo se siente y no intentes acabar con ello dejándole solx, en un núcleo de incomunicación. Tampoco le hagas sentirse mal ni ridiculices su identidad sexual por no comprenderla.
Contacta con familias en tu misma situación
El colectivo trans es uno de los más discriminados de la sociedad, por lo que es muy beneficioso para tu hijx conocer a otras personas en su misma situación. De esta manera, conseguirás una red de apoyo que te ayude y te aconseje en este camino mientras conocéis a otras personas que pueden ser importantes en vuestra vida.
Aprender los valores del respeto y la diversidad
Es el momento de poner en práctica valores como el respeto, la comprensión, la diversidad y la empatía para acabar con la discriminación que sufre el colectivo trans. De la misma forma, tu hijx debe comprender que no debe permitir que nadie le perjudique y que no debe consentir ninguna forma de discriminación.
Alimenta su autoestima
Apoyar a los que más queremos cuando toman un camino arriesgado dice mucho de la calidad de la relación. Alimenta su autoestima, halaga cada uno de sus progresos y muestra tu admiración. No es para menos, las personas trans son tan valientes que solo queda abrazarlas y dar la batalla a su lado.
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Noticias
Una residente de Las Vegas se ha hecho viral después de enfrentarse públicamente a una madre que llevaba una camiseta tránsfoba durante una reunión del consejo escolar local. La camiseta de Lorena Biassotti llevaba el mensaje «XX-XY», en referencia a los cromosomas sexuales. Los activistas antitrans sostienen que estos solo existen en esas dos formas (algo que no es cierto) y que deberían determinar el sexo de una persona. XX-XY Athletics es una marca de ropa que se opone al reconocimiento de las personas trans. Entre otras cosas, la marca se posiciona en contra de la participación de mujeres trans en el deporte femenino. Amanda Nuchols, residente de Las Vegas, se dirigió directamente a Biassotti durante la reunión. Según Nuchols, que una integrante del consejo escolar lleve esa camiseta transmite un mensaje perjudicial a los alumnos y alumnas trans y no binarios. «Los jóvenes trans y no binarios recurren a los miembros de los consejos escolares en busca de protección, estabilidad y respeto básico», afirmó Nuchols durante su intervención. En su opinión, es irresponsable que una integrante del consejo difunda un mensaje dirigido contra los jóvenes trans durante una reunión sobre educación y bienestar del alumnado. Biassotti forma parte desde 2024 del consejo escolar del Clark County School District, uno de los mayores distritos escolares de Estados Unidos. Anteriormente, estuvo vinculada a la sección local de Moms for Liberty, una organización conservadora que, entre otras cosas, se opone a la inclusión de cuestiones relacionadas con el colectivo LGBTQIA+ en la educación. Durante su campaña electoral, Biassotti defendió, entre otras medidas, retirar libros en los que aparecen personas LGBTQIA+. Biassotti ya había realizado anteriormente declaraciones polémicas sobre las personas trans. Durante una reunión celebrada en 2023, comparó ser trans con la pederastia. Posteriormente, se puso en marcha una petición en su contra por sus reiterados comentarios despectivos sobre el alumnado trans. En otra ocasión, Biassotti se refirió a las chicas trans como «chicos que fingen ser chicas». Después de la reunión, Biassotti defendió su vestimenta en las redes sociales. Escribió que la camiseta pretendía proteger a las mujeres y al deporte femenino. También calificó de «viles» y «repugnantes» a las personas que la criticaron. El enfrentamiento vuelve a poner de manifiesto hasta qué punto los derechos de las personas trans se han convertido en parte del debate político en torno a la educación en Estados Unidos. Los consejos escolares desempeñan un papel importante en este debate, ya que toman decisiones sobre políticas que afectan directamente al alumnado. https://www.out.tv/es_ES/noticias/miembro-del-consejo-escolar-en-el-punto-de-mira-por-una-camiseta-transfoba-con-el-mensaje-xx-xy
La persona sentenciada recurrió ante el Alto Tribunal al considerar que no podía responder por esos hechos porque "ya era una mujer y no un hombre".
Expertos de la ONU alertan que el nuevo código británico sobre servicios puede aumentar la discriminación y exclusión de personas trans y de género diverso.
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